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화면의 파란 글씨는 이해를 돕기 위한 작성 예시입니다. 내려받는 PDF·Word·한글 파일에는 예시가 들어 있지 않은 빈 양식이 담겨 있습니다.

인사발령통지서

인사발령의 대상·내용·발령일자를 공식적으로 통지하는 서식입니다.

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분류
기업 · 인사·노무
페이지
1페이지 (A4)
제공 형식
PDF · Word(DOCX) · 한글(HWPX)
저장 파일명
인사발령통지서.pdf
등록일
2026-09-13
최종 수정
2026-09-14

작성 순서

  1. 발령 대상자의 인적사항을 적습니다.
  2. 변경 전과 변경 후의 부서·직위를 나란히 적습니다.
  3. 발령일자와 발령 사유를 명시합니다.
  4. 대표이사 서명을 받아 본인에게 교부합니다.

작성 요령

신입사원 입사, 직위 승진, 부서 이동, 전직 등 인사 발령을 공식적으로 통지하는 문서입니다. 발령 대상자의 인적사항과 함께 변경 전·후의 부서·직위·급여를 명확하게 기재하고, 회사 대표이사의 서명·날인을 받아 본인과 인사담당자에게 교부합니다.

이 서식에 들어 있는 항목

내려받기 전에 어떤 칸을 채우게 되는지 미리 확인하세요.

  • 발령 대상자성명 · 생년월일 · 성별 · 사번 · 입사일 · 현 직급
  • 발령 내용발령 구분 · 발령 사유 · 현 부서 · 발령 부서 · 현 직위 · 발령 직위 · 현 급여 · 발령 급여
  • 발령 사항발령 일자 · 근무 시작일 · 보직명(있는 경우) · 발령 권자

자주 묻는 질문

급여 변경도 반드시 적어야 하나요?

급여가 바뀌는 발령이면 변경 전후 금액을 함께 적어야 나중에 근로조건 관련 다툼을 줄일 수 있습니다.

본인에게 언제 전달해야 하나요?

발령일 전에 미리 통지해 대상자가 변경 사항을 충분히 인지하고 준비할 시간을 주는 것이 좋습니다.

한글 파일은 개방형 표준인 HWPX 형식으로 제공되며 한글 2010 이상에서 열립니다. 본 서식은 참고용이며 개별 사안에 대한 법적 효력과 적합성은 이용자가 확인해야 합니다.

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