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화면의 파란 글씨는 이해를 돕기 위한 작성 예시입니다. 내려받는 PDF·Word·한글 파일에는 예시가 들어 있지 않은 빈 양식이 담겨 있습니다.

연차 사용 촉진 제외 대상자 확인서

휴직·퇴사 예정 등으로 연차 사용 촉진 통지를 따로 처리해야 하는 근로자를 사유와 함께 정리하는 확인서입니다.

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한글 파일은 HWPX 형식입니다 — 한글 2010 이상에서 열립니다.

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분류
기업 · 인사·노무
페이지
1페이지 (A4)
제공 형식
PDF · Word(DOCX) · 한글(HWPX)
저장 파일명
연차 사용 촉진 제외 대상자 확인서.pdf
등록일
2026-10-28

작성 순서

  1. 대상 연도와 부서, 작성 기준일을 적습니다.
  2. 휴직·퇴사 예정 등 따로 처리할 근로자를 표에 적습니다.
  3. 사유와 해당 기간, 남은 연차일수를 적습니다.
  4. 처리 방법을 적고 담당자와 대표자가 서명합니다.

작성 요령

연차 사용 촉진 통지를 보내기 전에 전체 근로자 가운데 통지 방식을 따로 정해야 하는 사람을 가려 두는 서식입니다. 대상자 성명과 부서, 해당 사유(휴직·퇴사 예정·입사 1년 미만 등)와 기간, 남은 연차를 적고 담당자와 대표자가 확인합니다. 제외 여부와 처리 방법은 근로계약과 취업규칙, 노동관서 안내에 따라 달라지므로 본 서식은 확인 내용을 기록하는 틀로만 쓰고, 판단이 어려우면 노무 전문가나 고용노동부에 확인하십시오.

이 서식에 들어 있는 항목

내려받기 전에 어떤 칸을 채우게 되는지 미리 확인하세요.

  • 1. 기본 정보대상 연도 · 부서 · 작성 기준일 · 담당자
  • 2. 대상자 내역성명 · 사유 · 해당 기간 · 남은 연차 · 처리 방법
  • 3. 특이사항근거로 삼은 규정이나 근로자와 협의한 내용이 있으면 적으십시오.

자주 묻는 질문

이 서식을 쓰면 촉진 의무가 없어지나요?

아닙니다. 대상자를 정리해 두는 기록입니다. 실제 처리는 취업규칙과 노동관서 안내를 확인하십시오.

퇴사 예정자도 적어야 하나요?

통지 시기가 퇴사일과 겹치면 처리 방법이 달라질 수 있으니 적어 두는 편이 좋습니다.

언제 작성하나요?

1차 통지를 보내기 전에 작성하면 누락을 줄일 수 있습니다.

한글 파일은 개방형 표준인 HWPX 형식으로 제공되며 한글 2010 이상에서 열립니다. 본 서식은 참고용이며 개별 사안에 대한 법적 효력과 적합성은 이용자가 확인해야 합니다.

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