회사가 연차 사용 촉진 통지서(1차)나 사용 시기 지정 통보서(2차)를 근로자에게 전한 뒤, 받았다는 사실을 기록으로 남기는 서식입니다. 어떤 통지를 언제 어떤 방법으로 전했는지 적고, 근로자가 받은 날짜를 직접 적어 서명합니다. 통지 자체의 내용과 기한은 통지서에서 확인하고, 이 확인서는 전달 사실을 입증하는 보조 자료로 보관합니다. 촉진 절차의 요건은 고용노동부 안내와 회사 규정을 확인하십시오.
이 서식에 들어 있는 항목
내려받기 전에 어떤 칸을 채우게 되는지 미리 확인하세요.
1. 수령인(근로자)부서(팀) · 직위 · 성명 · 입사일
2. 통지 내용통지 종류 · 통지서 작성일 · 전달 방법 · 수령일 · 미사용 일수 · 회신 기한전달 경위나 수령 시 특이사항(이메일 발송 기록, 대리 수령 등)이 있으면 적으십시오.
자주 묻는 질문
수령 확인서에 서명하지 않으면 통지가 무효인가요?
서명 여부만으로 단정할 수 없습니다. 전달 사실을 입증할 다른 기록을 함께 남기고, 판단은 고용노동부 안내를 확인하십시오.
이메일로 통지했다면 어떻게 쓰나요?
전달 방법에 이메일을 표시하고, 발송일과 수신 확인 기록을 비고에 적어 함께 보관합니다.
1차와 2차 통지를 한 장에 같이 쓰나요?
통지마다 따로 작성하는 것이 좋습니다. 통지 종류와 날짜가 섞이면 나중에 확인하기 어렵습니다.
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본 서식은 참고용이며 개별 사안에 대한 법적 효력과 적합성은 이용자가 확인해야 합니다.