회사로부터 미사용 연차 일수와 사용 시기를 정해 알려 달라는 통지를 받았을 때, 근로자가 남은 연차를 쓸 날짜를 적어 회사에 돌려주는 서식입니다. 통지서에 적힌 미사용 일수를 먼저 옮겨 적고, 사용할 날짜를 날짜별로 나누어 적습니다. 회신 기한 안에 제출하고, 접수 확인을 받거나 이메일 등 제출 기록을 남겨 두면 좋습니다. 회신 방식과 기한은 회사 안내와 고용노동부 안내를 확인하십시오.
이 서식에 들어 있는 항목
내려받기 전에 어떤 칸을 채우게 되는지 미리 확인하세요.
1. 회신인부서(팀) · 직위 · 성명 · 통지서 수령일
2. 연차휴가 현황발생 일수 · 사용 일수 · 미사용 일수 · 회신 기한
3. 연차 사용 예정일사용 기간 · 일수회사에 전달할 사항(업무 조정, 협의 요청 등)이 있으면 적으십시오.
자주 묻는 질문
사용 날짜를 다 정하지 못했으면 어떻게 하나요?
정한 날짜만 먼저 적어 기한 안에 내고, 나머지는 담당자와 협의해 추가로 알리면 됩니다.
회신서를 이메일로 보내도 되나요?
회사가 허용하는 방식이면 가능합니다. 보낸 기록은 따로 보관해 두십시오.
업무 때문에 정한 날짜에 못 쓰면 어떻게 하나요?
담당자와 협의해 날짜를 바꾸고, 바뀐 내용을 서면으로 남기는 것이 좋습니다.
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본 서식은 참고용이며 개별 사안에 대한 법적 효력과 적합성은 이용자가 확인해야 합니다.