징  계     통  보  서

▌ 수신

소속(부서)		직위
성명		사번
생년월일		입사일자

▌ 1. 징계 내용

징계 종류		효력 발생일
근거 규정		통보일자

▌ 2. 징계 사유

징계 대상 행위의 경과와 판단 근거를 구체적으로 기재하십시오.

▌ 3. 재심 청구 안내

본 처분에 이의가 있는 경우 통보일로부터 7일 이내에 재심을 청구할 수 있습니다.

※ 재심 청구 절차와 세부 기준은 취업규칙을 확인하십시오.

20        년        월        일

발신인(회사) :                                        (서명 또는 인)

수신인(확인) :                                        (서명 또는 인)