「근로기준법」 제106조에 따라 사용자가 작성·관리해야 하는 필수 서식입니다. 모든 근로자의 성명, 생년월일, 입사일, 직위, 부서, 연락처 등을 정확하게 기재하고 별도로 보관하십시오. 신입 입사나 퇴사 시 최신 상태로 수정하여 관리해야 하며, 관할 고용노동청에 제출하거나 직원 이직 시 확인서로도 활용됩니다.
근로기준법 제106조(근로자명부). 법령 개정 여부를 확인한 뒤 사용하십시오.
한글 파일은 개방형 표준인 HWPX 형식으로 제공되며 한글 2010 이상에서 열립니다.
본 서식은 참고용이며 개별 사안에 대한 법적 효력과 적합성은 이용자가 확인해야 합니다.
