계약기간을 정해 채용하는 계약직·단기 근로자와 체결하는 근로계약서입니다. 기간제 근로자에게는 근로계약기간과 근로일별 근로시간을 서면으로 명시하고 교부해야 하므로 해당 칸을 반드시 채우십시오. 임금은 구성항목·계산방법·지급방법을 나누어 적고, 수습기간을 두는 경우 기간과 수습 중 임금 비율을 함께 기재합니다. 작성 후 2부를 만들어 사용자와 근로자가 각각 1부씩 보관하십시오. 세부 적용 기준은 사업장 취업규칙과 관할 고용노동청 안내를 확인하십시오.
근로기준법 제17조 및 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제17조의 서면 명시사항을 반영했습니다.. 법령 개정 여부를 확인한 뒤 사용하십시오.
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본 서식은 참고용이며 개별 사안에 대한 법적 효력과 적합성은 이용자가 확인해야 합니다.
