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급여명세서

임금 구성항목과 4대보험·세금 공제내역, 실지급액을 한 장에 정리하는 급여(임금)명세서입니다.

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분류
기업 · 회계·세무
페이지
1페이지 (A4)
제공 형식
PDF · Word(DOCX) · 한글(HWPX)
저장 파일명
급여명세서.pdf
등록일
2026-09-13
최종 수정
2026-09-14

작성 순서

  1. 지급일과 귀속 기간을 먼저 확인해 적습니다.
  2. 기본급과 각종 수당을 항목별로 나눠 적습니다.
  3. 4대보험과 세금 공제액을 항목별로 계산해 적습니다.
  4. 지급액 합계에서 공제액 합계를 빼 실지급액을 적습니다.

작성 요령

근로기준법에 따라 사용자는 임금을 지급할 때마다 근로자에게 임금명세서를 교부해야 합니다. 임금의 구성항목별 금액, 공제항목별 금액과 산출내역을 반드시 적어야 하며, 연장·야간·휴일근로가 있으면 해당 시간 수까지 알 수 있게 기재해야 합니다. 서면 외에 전자문서(메일·사내 시스템)로도 교부할 수 있습니다. 구체적인 공제 요율과 세액 기준은 매년 달라지므로 해당 연도 기준을 확인하십시오.

이 서식에 들어 있는 항목

내려받기 전에 어떤 칸을 채우게 되는지 미리 확인하세요.

  • 성명 · 사번 · 지급일 · 부서 · 직위 · 귀속 기간
  • 지급 및 공제 내역지급 항목 · 공제 항목 · 기본급 · 국민연금 · 연장근로수당 · 건강보험 · 야간근로수당 · 장기요양보험 · 휴일근로수당 · 고용보험 · 연차수당 · 소득세 · 식대·교통비 · 지방소득세
  • 산출 내역회사명 · 대표자연장·야간·휴일근로의 시간 수와 단가, 일할계산 기준, 공제 요율 등 금액 산출 근거를 기재하십시오.

자주 묻는 질문

매달 새로 작성해야 하나요?

네, 급여를 지급할 때마다 그 달의 항목과 금액을 새로 기재해 교부해야 합니다.

공제 요율은 어디서 확인하나요?

국민연금공단, 건강보험공단 등 관련 기관의 해당 연도 고시 요율을 확인하십시오.

근로기준법 제48조(임금대장 및 임금명세서) 취지를 반영하여 자체 제작. 법령 개정 여부를 확인한 뒤 사용하십시오.
한글 파일은 개방형 표준인 HWPX 형식으로 제공되며 한글 2010 이상에서 열립니다. 본 서식은 참고용이며 개별 사안에 대한 법적 효력과 적합성은 이용자가 확인해야 합니다.

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