채용 공고 작성이나 직무 평가, 조직 개편 시 해당 직무의 내용을 명확히 정의하기 위해 사용하는 문서입니다. 직무명과 소속, 보고라인, 직무 목적을 먼저 정리하고, 주요 책임과 업무를 비중과 산출물 중심으로 구체적으로 기재합니다. 이어서 요구 학력과 경력, 자격증, 필수 역량을 명시하고 근무지와 근무시간 등 근무 조건을 함께 기록합니다. 조직 개편이나 직무 변경 시 내용을 주기적으로 갱신하는 것이 좋습니다.
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1. 직무 개요직무명 · 소속 · 직급 · 보고라인 · 직무 목적
2. 주요 책임과 업무주요 업무 · 비중(%) · 산출물
3. 요구 자격학력 · 경력 · 자격증 · 필수 역량
4. 근무 조건근무지 · 근무시간 · 고용형태 · 보고주기
자주 묻는 질문
업무가 여러 개면 어떻게 나누나요?
비중이 큰 업무부터 순서대로 적고 각 업무의 결과물을 함께 적으면 이해가 쉽습니다.
얼마나 자주 갱신해야 하나요?
조직 개편이나 담당 업무가 바뀔 때마다 내용을 다시 확인해 갱신하는 것이 좋습니다.
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본 서식은 참고용이며 개별 사안에 대한 법적 효력과 적합성은 이용자가 확인해야 합니다.
