목표관리(MBO) 평가표

성명		부서
직위		평가기간

▌ 1. 목표 설정

목표	핵심결과지표(KR)	가중치(%)	목표 수준	기한

▌ 2. 중간 점검

점검일	진척률(%)	이슈 및 조치

▌ 3. 최종 달성

실적	달성률(%)	자기평가	상사평가	의견

▌ 4. 종합 의견

전체 목표 달성도에 대한 종합 의견과 다음 기간 목표 방향을 기재하십시오.

20        년        월        일

본인 :                                        (서명 또는 인)

상사(평가자) :                                        (서명 또는 인)

※ 목표와 가중치 기준은 팀 운영 방침에 따라 조정될 수 있습니다.