인  사  고  과  표

성명		부서
직위		평가기간

▌ 1. 업적평가

목표	가중치(%)	달성도(%)	점수

▌ 2. 역량평가

역량 항목	평가등급	의견

종합등급

▌ 3. 육성 계획

향후 역량 개발과 육성을 위한 계획을 구체적으로 기재하십시오.

20        년        월        일

1차 평가자 :                                        (서명 또는 인)

2차 평가자 :                                        (서명 또는 인)

※ 평가 결과는 인사위원회 심의를 거쳐 최종 확정됩니다.