근로를 제공하였음에도 임금이나 퇴직금, 수당을 받지 못한 근로자가 사업주에게 지급을 공식적으로 요구할 때 사용하는 통지서입니다. 근무한 사업장과 근로기간, 직위, 월 임금을 먼저 밝히고 체불된 항목과 기간, 금액을 구분하여 합계를 정확히 기재합니다. 구체적인 지급 기한을 명시하고 우체국 등기로 발송하면 통지 사실에 대한 증거가 남습니다. 기한까지 지급되지 않으면 고용노동부에 진정을 제기하는 등 별도 절차를 검토할 수 있습니다.
이 서식에 들어 있는 항목
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발신인성명 · 연락처 · 주소
1. 근로 내역사업장 · 직위 · 근로기간 · 월 임금
2. 체불 내역기간 · 금액
3. 통지 내용근로 제공 사실과 임금·퇴직금을 지급받지 못한 경위를 기재하십시오.
4. 요구 사항 및 이행 기한요구하는 사항과 구체적인 이행 기한을 명시하십시오.
자주 묻는 질문
기한까지 지급하지 않으면 어떻게 하나요?
고용노동부에 진정을 제기하거나 소액사건심판 등 별도 법적 절차를 검토할 수 있습니다.
반드시 등기로 보내야 하나요?
내용증명은 보낸 사실과 내용을 증명하기 위한 것이므로 우체국 등기로 발송해야 합니다.
한글 파일은 개방형 표준인 HWPX 형식으로 제공되며 한글 2010 이상에서 열립니다.
본 서식은 참고용이며 개별 사안에 대한 법적 효력과 적합성은 이용자가 확인해야 합니다.
