컨설팅 계약서

갑과 을은 다음과 같이 컨설팅 계약을 체결한다.

▌ 당사자

갑(의뢰인)	상호(성명)		사업자번호/생년월일
	주소		연락처
을(컨설턴트)	상호(성명)		사업자번호/생년월일
	주소		연락처

▌ 계약 조건

컨설팅명		컨설팅 분야
계약기간		투입 인력
보수(총액)		지급방법

제1조 (목적)

본 계약은 갑이 을에게 위 컨설팅명의 자문 업무를 의뢰하고, 을이 전문성을 바탕으로 이를 수행하는 것을 목적으로 한다.

제2조 (컨설팅 범위)

을의 컨설팅 범위는 위 컨설팅 분야에 관한 현황 분석, 개선안 제시 및 실행 자문으로 한다.

범위를 벗어난 추가 업무는 당사자가 서면으로 합의한 경우에 한하여 수행하며, 대가는 별도로 정한다.

제3조 (기간과 투입 인력)

컨설팅 기간은 위 계약기간에 따르며, 을은 위 투입 인력을 배치하여 업무를 수행한다.

투입 인력을 변경할 필요가 있는 경우 을은 사전에 갑의 동의를 받는다.

제4조 (보수와 지급)

갑은 을에게 위 보수를 위 지급방법에 따라 을이 지정한 계좌로 지급한다.

갑이 지급을 지체하는 경우 지체일수에 대하여 당사자가 합의한 지연이자를 지급한다.

제5조 (자료 제공과 협조)

갑은 컨설팅 수행에 필요한 자료와 정보를 신의에 따라 성실히 제공하고, 을이 요청하는 관계자 면담 등에 협조한다.

갑이 제공한 자료가 사실과 다르거나 부족하여 발생한 결과에 대하여는 을의 책임을 제한할 수 있다.

제6조 (성과물과 지식재산권)

을은 컨설팅 결과를 보고서 등 성과물로 작성하여 갑에게 제출한다.

성과물에 관한 지식재산권은 보수가 완납된 때 갑에게 귀속한다. 다만 을이 기존에 보유한 방법론·도구는 을에게 귀속한다.

제7조 (비밀유지)

당사자는 컨설팅 수행 중 알게 된 상대방의 경영정보, 영업비밀 및 개인정보를 제3자에게 누설하지 아니하며, 이 의무는 계약 종료 후 3년간 존속한다.

제8조 (경업금지)

을은 계약기간 중 갑의 사전 동의 없이 갑과 직접 경쟁하는 사업자에게 동일한 컨설팅 범위의 자문을 제공하지 아니한다.

제9조 (계약의 해지)

당사자 일방이 계약상 의무를 중대하게 위반한 경우 상대방은 상당한 기간을 정하여 시정을 요구한 후 계약을 해지할 수 있다.

제10조 (손해배상)

당사자 일방이 본 계약을 위반하여 상대방에게 손해를 입힌 경우 그 손해를 배상한다.

제11조 (관할)

본 계약에 관한 분쟁은 갑의 주소지 관할법원을 제1심 관할법원으로 한다.

20        년        월        일

갑(의뢰인) :                                        (서명 또는 인)

을(컨설턴트) :                                        (서명 또는 인)

※ 본 계약은 참고용이며 컨설팅의 규모와 특성에 맞게 조정하여 사용하시고, 법적 효력은 관련 법령과 개별 사안을 확인하십시오.